企业职工的心理健康也是需要关心的，所以现在很多企业也开始进行心理咨询室建设。这就来看看心理咨询室建设的作用有哪些。

　　1、是加强职工心理和情感关怀的职工之家，帮助职工心理减压，通过心理疏导、音乐放松、催眠安抚等措施关心职工的心理和情感。

　　2、是提高职工素质和幸福指数的加油渠道，让职工更新思想观念，加强内心修炼，树立阳光心态，学会感恩包容，调适心理压力，提升幸福空间。

　　3、是完善企业绩效和合理激励的共赢举措，不仅为企业的发展和壮大提供保障，更为加强职工心理健康管理提供了支持。

　　4、可以提高职工收入是企业维护职工队伍稳定，提高职工的工作满意度、生活幸福指数，创建和谐企业的关键因素。

　　5、可以解决企业激烈竞争，绩效排名、末位淘汰等一系列职场问题，这些问题职工背负的压力也越来越大，心理疏导无疑就是职工的“及时雨”陪伴职工渡过转岗适应期”。合理激励，能有效激发职工的精神与物质欲望，推动企业和职工共同和谐发展。

　　以上这些都是心理咨询室建设给企业职工带来的一些作用，希望对大家有所帮助。想要了解更多，继续关注我们的网站。

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